الاسرة و المجتمعالتعليممقالاتمنوعاتمنوعات

فاعلية النشاط الاهلي …

تتفاوت المجتمعات في ‬مستوى الفاعلية والنشاط الأهلي، ‬فبعض المجتمعات تزخر ساحتها بالحركة والفاعلية الأهلية في ‬مختلف الأبعاد والميادين. ‬ومجتمعات أخرى تقل فيها الحركة أو تعيش حالة من الركود والسبات.‬

إن مستوى الحركة في ‬النشاط الأهلي ‬يعكس مدى قوة المجتمع وحيويته، ‬فكلما تكثفت مؤسسات العمل الأهلي، ‬وتنوعت اهتماماتها زاد رصيد قوة المجتمع وتضاعفت مكاسبه.‬

ومن أهم تجليات تلك المكاسب ما ‬يلي:‬
١. ‬تعزيز ثقة المجتمع بنفسه، ‬واطمئنان أبنائه إلى رعاية مجتمعهم ودعمه لهم.‬
٢. ‬كسب احترام وتقدير الجهات والمجتمعات الأخرى.‬
٣. ‬إتاحة الفرصة لاكتشاف المواهب والقدرات في ‬أبناء المجتمع وتنمية طاقاتهم وكفاءاتهم.‬
فالنشاط الرياضي ‬يستقطب الراغبين فيه ويطور قدراتهم، ‬وكذلك النشاط الأدبي ‬أو الفني ‬وغيره.‬
٤. ‬استيعاب أبناء المجتمع ضمن الأطر الصالحة، ‬وخاصة من شريحة الشباب الذين ‬يمتلكون فائضا من القوة والوقت، ‬ويبحثون عن مجالات للتصريف، ‬وقد ‬يصبحون فريسة للتوجهات المنحرفة، ‬أو ‬يعيشون حالة اللامبالاة.‬
وكلما اتسعت ساحة النشاطات الايجابية للشباب في ‬المجتمع تقلصت مساحات الضياع والانحراف. ‬ولعل ذلك من معاني ‬قوله تعالى: ﴿ … اللَّيْلِ إِنَّ الْحَسَنَاتِ يُذْهِبْنَ السَّيِّئَاتِ … ﴾ 1.
٥. ‬مساعدة المجتمع في ‬مواجهة التحديات، ‬ومعالجة المشاكل، ‬فواقع الحياة ‬يفرز الكثير من المشاكل، ‬التي ‬لا ‬يخلو منها مجتمع، ‬وليس صحيحا الاعتماد على الحكومة في ‬كل شيء، ‬وتحميلها كل المسؤوليات والمهام.‬

النهوض بالعمل الأهلي

تقدم العمل الأهلي ‬أو انخفاضه في ‬أي ‬مجتمع ليس أمراً ‬عفويا حسب الصدفة والاتفاق، ‬وإنما لوجود عوامل وأسباب تؤدي ‬إلى تلك الحالة.‬
ولعل من أهم العوامل ما ‬يلي:‬

١. ‬الثقافة السائدة

‬حين تنتشر في ‬المجتمع ثقافة تدعو إلى الحركة والفاعلية، ‬وتحمّل الإنسان المسؤولية تجاه واقع مجتمعه المعاش، ‬وتؤكد على قيمة العمل، ‬والآثار الايجابية للسعي ‬نحو الخير، ‬وتشيد بفضل العاملين، ‬وتقدّر انجازاتهم وعطاءهم.. ‬حين تنتشر مثل هذه الثقافة الصحيحة فإنها تحفّز الناس وتدفعهم نحو المبادرة للعمل، ‬والتصدي ‬لقضايا المجتمع.‬

أما حين تسود أجواء المجتمع ثقافة سلبية تبريرية، ‬تضعف ثقة الإنسان بنفسه، ‬وتشككه بقدرته على الانجاز، ‬وتضخِّم العوائق والموانع أمامه، ‬وتقلّل من جدوائية العمل والتحرك، ‬وتبحث عن نقاط الضعف والثغرات عند العاملين المصلحين لتشوه سمعتهم.. ‬هذه الثقافة السقيمة تحول دون نمو توجهات العمل الأهلي ‬والفاعلية الاجتماعية.‬

٢. ‬القوانين الحاكمة

‬في ‬بعض المجتمعات تفتح القوانين الرسمية المجال واسعا أمام حركة النشاط الأهلي، ‬وتسهل إجراءات قيام المؤسسات الشعبية، ‬والعمل التطوعي ‬الاجتماعي، ‬بل تحرص على تقديم الامتيازات والحوافز لتشجيع العاملين على هذا الصعيد.‬

بينما تتشدد القوانين والأنظمة في ‬مجتمعات أخرى، ‬لاحتكار أي ‬عمل أو نشاط في ‬الإطار الحكومي ‬الرسمي، ‬ولتعقيد إجراءات السماح والترخيص للأنشطة الأهلية، ‬مما ‬يضيق الخناق على المبادرات التطوعية والنشاط الاجتماعي.‬

٣. ‬القيادات الاجتماعية

‬في ‬كل مجتمع قيادات تحظى بثقة أبنائه وتؤثر في ‬توجهاتهم، ‬كعلماء الدين والوجهاء النافذين والزعامات المؤثرة، ‬وحين تكون هذه القيادات في ‬مستوى ناضج من الوعي ‬ورحابة الصدر، ‬فإنها ستتبنى الدعوة إلى الفاعلية والنشاط، ‬وترعى مبادرات العمل الأهلي ‬على مختلف الأصعدة.‬

أما إذا كانت قيادات المجتمع تعاني ‬من ضيق الأفق، ‬وأنانية التفكير، ‬فإنها ستتحسس من أية مبادرة أو نشاط، ‬خوفا من التأثير على مواقع نفوذها، ‬وقلقا من بروز قوى جديدة تنافسها على الزعامة والظهور.‬

٤. ‬روح المبادرة

‬مهما كانت الظروف مناسبة لأي ‬تحرك أو نشاط، ‬فإن إشارة البدء وعملية الانطلاق تحتاج إلى من ‬يأخذ زمام المبادرة، ‬ويعلق الجرس، ‬شخصا كان أو أكثر، ‬ثم تحصل الاستجابة والتفاعل من الواعين والمخلصين من أبناء المجتمع، ‬وتتوفر القدرات والإمكانيات، ‬وهذه هي ‬قصة البداية لأي ‬مشروع اجتماعي ‬ونشاط أهلي.‬

إن وجود العناصر الطموحة، ‬التي ‬تمتلك روح المبادرة، ‬وتتصدى لمشاريع خدمة المجتمع، ‬هو العامل الأساس في ‬فاعلية المجتمع ونشاطه الأهلي.‬
وحتى لو كانت هناك عقبات وعوائق فإن المبادرين حينما ‬يتحلون بالاستقامة والثبات، ‬يتجاوزون تلك العوائق والموانع.‬

انجازات تستحق التقدير

بحمد الله تعالى فقد انطلقت في ‬مجتمعنا مبادرات رائدة، ‬أنتجت نشاطاً ‬وحراكاً ‬اجتماعياً ‬يتطور ‬يوماً ‬بعد آخر، ‬وعلى مختلف الأصعدة، ‬فهناك جمعيات خيرية، ‬ولجان كفالة أيتام، ‬وأخرى للمساعدة على الزواج، ‬ومؤسسات تعليم القرآن ومنتديات أدبية، ‬وتجمعات علمية.‬
هذه الأنشطة الأهلية أتاحت الفرصة لتفجير الكفاءات وتنميتها، ‬وكشفت عن كثير من المواهب والقدرات في ‬أوساط أبنائنا، ‬كما أسهمت في ‬معالجة الكثير من المشاكل.‬
وعلى سبيل المثال: ‬نذكر ما نشرته الصحف المحلية (‬جريدة الحياة ٩/٨/٥٠٠٢‬م) ‬عن جهود إحدى الجمعيات الخيرية في ‬توفير فرص عمل لعدد كبير من العاطلين، ‬فقد نظمت لجنة التأهيل والتوظيف في ‬جمعية تاروت الخيرية مساء الأحد ٢/٧/٦٢٤١‬هـ لقاءً ‬بين مندوبي ‬خمس شركات عمل وبين ٠٥٣ ‬شاباً ‬يبحثون عن وظائف وفرص عمل، ‬وانفض الاجتماع عن توقيع عقود توظيف لكل أولئك الشباب، ‬وقال أحدهم: « ‬لم أكن أتوقع أن ارجع إلى منزلي ‬وفي ‬يدي ‬عقد وظيفة، ‬إنها فعلا فرصة ذهبية وفرتها لنا لجنة التأهيل».‬
وفي ‬الاجتماع حرص مندوبو الشركات على الاحتكاك مباشرة مع الراغبين في ‬العمل، ‬فقام كل مندوب بتقديم الوظائف التي ‬تطرحها شركته، ‬وشرح كيفية الالتحاق والتدريب على مهام الوظيفة المطروحة، ‬الذي ‬يستمر بين ثلاثة وستة شهور، ‬كما تفاوتت أعداد الوظائف التي ‬طرحتها الشركات، ‬وتفاوتت الرواتب بين 1500 ‬و4500 ‬ريال.‬
وقال مندوب إحدى الشركات: «‬إن العقد سيكون ساري ‬المفعول منذ توقيعه هذه الليلة، ‬وسيحصل الموظف الجديد على أسبوع إجازة محسوبة الراتب». ‬ما أثار موجة تصفيق وارتياح بين الشباب.‬
إن البطالة وعدم توفر فرص عمل مشكلة قائمة ‬يعاني ‬منها بعض أبناء المجتمع، ‬وهناك تذمر وكلام عند الكثيرين عن هذه المشكلة، ‬لكن ما ‬يفيد المجتمع هو التصدي ‬لمعالجتها والحد منها، ‬وهذا ما تقوم به لجان التأهيل والتوظيف التابعة للجمعيات الخيرية، ‬حيث تستقبل طلبات الشباب، ‬وتوجههم إلى آفاق التحرك، ‬وتعقد لهم دورات لتكميل طاقاتهم وكفاءاتهم، ‬حتى ‬يتأهلوا لسوق العمل، ‬وتتخاطب مع الشركات والمؤسسات لتكون جسراً ‬بينهم وبين هؤلاء الشباب. ‬وهذا هو مظهر من مظاهر العمل الأهلي ‬ودوره في ‬معالجة مشاكل المجتمع2.‬

  • 1. القران الكريم: سورة هود (11)، الآية: 114، الصفحة: 234.
  • 2. نقلا عن الموقع الرسمي لسماحة الشيخ حسن الصفار حفظه الله.

اظهر المزيد

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

شاهد أيضاً
إغلاق
زر الذهاب إلى الأعلى